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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 “借船出海”,借还是不借?
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“借船出海”,借还是不借?
上海超限战营销策划机构总经理 沈志勇
一场关于加多宝与广药集团的“王老吉”品牌之争,给一路高歌猛进的王老吉凉茶的未来蒙上了一层阴影,也让整个食品饮料行业,对于“借船出海”这个话题,产生了关注与讨论。
每一个企业的资源都是有限的,特别是一些中小企业,其资源就更加有限,在资源有限的情况下,该如何实现资源价值最大化?
由此就诞生了很多新的经营方法,比如:虚拟经营、专业分工协同、资源整合、借船出海等等。毫无疑问,这所有的方法,其本质都是一种借力、借势的整合行为。“好风凭借力,送我上青云”,借着别人的力量、整合别人的或者社会的资源,实现自己的腾飞。
不过,任何事物都有两面性,借船出海固然可以借力,另一方面,它也是一把双刃剑,用好了,能借力而行;用不好,就有可能伤了自己。加多宝即是一个教训。
那么,该如何看待“借船出海”这一经营行为呢?到底是借好,还是不借好呢?
“借船出海”的五种借法
第一种,是借工厂。
蒙牛乳业在1999年成立之初所采用的“先建市场,后建工厂”策略,就是借工厂的“借船出海”。蒙牛刚诞生的时候,在一无奶源、二无工厂、三无市场的情况下,提出“先建市场,后建工厂”的虚拟联合策略,用别人的钱干自己的事。具体做法是,选择一些经营困难的乳品企业合作,对其设备及人员进行使用和支配,但企业所有的设备等都归企业所有,蒙牛只是利用这些资源,用自己的管理、自己的品牌,使得双方互惠互利。在短短的两三年内,蒙牛盘活了7.8亿元的资产,完成了一般企业几年才能完成的扩张。
第二种,是借技术。
2006年,全球最大的绿茶供应商浙江省茶叶进出口有限公司与世界最大的红茶供应商印度塔塔集团旗下塔塔茶叶有限公司签约,将在浙江安吉县合资组建浙江塔塔茶业科技有限公司,建成后将成为国内规模最大、生产技术先进的茶叶深加工项目。浙茶此举的目的,就是借塔塔集团在茶叶深加工方面的技术优势,以弥补浙茶在绿茶深加工、附加值低、茶青资源利用率低等方面的短板,实现产业升级。
第三种,是借品牌。
加多宝向广药集团租用“王老吉”,就是借品牌;
金六福向五粮液集团买断品牌经营,也是借“五粮液”这个品牌为“金六福”加分;
中国动向从意大利m.c.t.公司手中获得KAPPA品牌中国大陆独家经销权,后又买断其中国内地及澳门品牌永久经营权,也是借品牌。
第四种,是借资源。
2008年3月,四川白家粉丝斥资5000万元收购云南米线生产企业和连锁经营企业,以整合云南过桥米线产业,欲通过工业化加工、品牌化经营和产业化运作,将传统云南过桥米线打造成与方便面、方便粉丝相鼎立的特色方便食品――方便米线。这是一种借资源的模式,云南过桥米线是云南地区历史悠久的一种地方特色资源,这种资源是历史长期形成的,企业自身是制造不出来的,而只能采用借的方式来加以利用。
第五种,是借渠道。
从2007年开始,泸州老窖继实施“双品牌塑造,多品牌运作”的品牌战略之后,在渠道网络方面展开了“经销商入股销售分公司”的渠道模式,并在湖南、四川、北京开始试点。其运营模式为:原老窖的区域销售人员和当地经销商共同入股,成立片区销售公司。总部对这些销售分公司进行优惠和支持,并以收取保证金、提前打款、财务监督、违规处分等手段来约束和掌控经销商,同时,总部还以股票“定向增发”为手段,在全国范围内构建起一支坚不可摧的新型厂商合作伙伴队伍。泸州老窖这种渠道变革,就是一种向优势经销商借渠道经营能力、充分利用经销商渠道资源并保持经销商忠诚度的借渠道的模式。
家电行业的格力参股或控股区域销售公司,创维与华帝之间互用渠道终端,菲利浦彩电借用TCL的渠道进行销售,等等,都是借渠道的经典范例。
当然,“借船出海”的借法,还有很多,比如:借资本、借壳上市、借团队、借船国际化等等,在此不再赘述。
“借船出海”的利弊
对于“借船出海”这种经营方法,我们要辨证地看待它。它首先有三大好处,但也有两大弊端:
好处1:实现最小投入最大产出
不管是蒙牛借工厂,浙茶借技术,还是金六福借品牌、白家借资源,亦或是泸州老窖借渠道,都实现了用最少的资源,实现了最大产出的目的。对于一些自己原本不拥有,在短时间内又不能创造出来的“船”,采用借的方式,确实是能起到四两拨千斤的效果的。
好处2:快速弥补薄弱环节
我们知道,在一条产业价值链当中,往往有许多的环节。作为企业来讲,并不需要在每一个环节上都建立起不可复制的竞争优势,因为那是非常难以实现的。比较切合实际的做法是,在价值链的一个或者3到4个关键性环节建立起核心竞争能力,企业的商业模式就是成功的。
所以,对于那些非关键性的环节,企业并不一定需要自己完全介入和拥有,采用“借船出海”、整合社会资源的方式,去快速弥补这些薄弱环节,是完全合理和实用的。
好处3:有利于企业将自身资源集中于关键环节
在非核心环节、非关键环节,采取“借船出海”方式进行弥补;如此,企业就能够将有限的企业资源,集中于产业链的关键性环节,在关键环节孕育出核心竞争能力,然后再反向控制整条产业链,实现对产业链的掌控。
蒙牛在创业初期,将有限的资源集中于建设销售渠道和打造品牌,利用品牌和渠道的核心能力实现对上游加工厂和奶源的控制,几年时间就做到了几十亿的销售额。当蒙牛市场建好以后,跑出火箭速度之后,蒙牛再回过头来自建工厂、自建奶源基地,实现了对整条产业链的基本拥有。
弊端1:借别人的船,容易让自己的船不稳定、波动和协同困难
“借船出海”,从战略上讲,是企业主动去构建一个由多方参与的协作网络,但是,要建立一个完善、高效、有序的协作网络,并非是那么容易的。世界很多领先的企业,在建立利益参与者的协作网络过程中,经常会碰到以下三个方面的问题:
其一,是协作网络成员之间的沟通不畅。
其二,是协作网络的核心成员对网络内的相关成员控制不力。
其三,是协作网络的各个成员之间协调不足。
因此,由于船是借的,所以容易导致各种问题的出现,如果稍有不慎,则有可能让借船者翻船。比如:加多宝的借船,就风险重重。
弊端2:容易出现为别人做嫁衣裳的情形
“借船出海”要真正成功运用,要求借船者必须要有核心竞争能力,或者说要有控制产业链的能力,否则,船是不能借的,即使借了,也是为别人做家衣裳,被别人反控。
加多宝借“王老吉”品牌,品牌这个核心资源都不是自己的,是导致出现品牌之争的关键原因。而一旦合约到期,加多宝很可能出现为别人做嫁衣裳的结局。
“船”到底该借,还是不该借?如何实现从“借船出海”,到“造船出海”?
关于这个问题,笔者的建议是,一定要根据企业的战略规划和核心能力来进行判断。
“借船出海”,本质上是一种借助对方的核心资源、整合对方的核心资源为己所用的虚拟经营模式,当企业在产业链的某些环节出现不拥有或者薄弱情况的时候,就会出现借与不借的问题。
在企业资源有限的情况下,将没有竞争优势的企业内部价值链外包,在那些非核心业务环节采用借的方式,是价值创造的一条有效途径。在这种情形下,判断借与不借的标准就是,企业是否拥有产业链的掌控能力,是否在其他环节拥有别人无法复制的核心能力,也就是说,要实现整合资源的目的,企业在借船的同时,自己也要造船,即要在其他关键环节造船,只有自己在关键环节把船造好了,再借别人的船,那就是一种花小钱办大事的行为,也是一种安全的行为。
所以,企业先借船,再将节省下来的资源集中在造船方面,这是有效的整合资源的模式。一旦企业在产业链核心环节、关键环节造好了船,从“借船出海”过渡到“造船出海”,就成为了现实。蒙牛、金六福的案例,即是如此。
当然,对于一些拥有雄厚资源的大型企业来讲,则不一定要采取借船的方式了,对于它们来说,“产供销一体化”、“横向一体化”甚至“全产业链”,即“造船出海”,都是可以选择的方向。
总之,不论是中小企业,还是大企业,我们都要知道一个趋势,那就是未来的商业竞争,是一个分工合作共赢、高效协同的竞合关系,是一个产业链与产业链的竞争,而不是单个企业与单个企业竞争的商业形态。在这种趋势之下,只有那些主动地将自己融入到一条由众多企业组成的产业链当中去的实现“强强联合”的企业,才是未来的胜利者。
从这个意义上说,“借船出海、分工协同”的经营模式,还将在未来大行其道!
沈志勇简介
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
已出版营销专著《谋势》、《谋划》,《重塑中国商业模式》一书即将出版。
15年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于商业模式/营销模式/品牌模式的打造;长于打造新品类;长于打造新产品;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。
欢迎与作者交流:电话:021-31357658;网站:www.chaoxianzhan.com。