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【原创】 隆力奇事业说明

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选择大于努力,先做必定先赢

 

隆力奇事业说明

 

 

一,什么是隆力奇E化直销

在讲解隆力奇E化直销之前,我们先来了解一种先进的模式------消费赚钱模式。消费赚钱也叫含权消费,是指消费者购买企业的产品时,生产厂家把消费者对本企业产品的消费视同是对本企业的投资,并按一定的规则,把企业利润的一定比例返还消费者。这时消费者对产品的消费行为,已不是单纯的消费,而变成了一种参与企业的投资,因而消费者同时又是投资者,他的消费转化为资本,并拥用了企业产品的经营权。

那么,什么是隆力奇E化直销呢就是以这种消费赚钱模式为基础,把人际网和互联网进行有机结合的一种复合型营销模式,每位加盟隆力奇的会员,都是独立的经营者,为了发展和壮大自已的事业,每位经销商需要向社会招募三名事业合作伙伴,而这三名合作伙伴又作为独立的经营者,也要面向社会招募三名事业合作伙伴,形成几何倍增的原理,从而组建自已的消费团队,这时,隆力奇公司会根据您团队的业绩源源不断的发奖金给您及您的团队。

这种消费致富的新观念------将是引领21世纪个人创业、企业营销和经济发展的主流

二,隆力奇的运作模式合法吗

我们都知道,从事一个行业,最重要的就是合法性。隆力奇是26年的一家大公司,公司的品牌和产品很多人很知道,公司的合法性是不用怀疑的。可能有些朋友会对隆力奇公司的运作模式有所怀疑,实际上,隆力奇的运作模式合不合法,不是隆力奇公司说的算,也不是经销商说的算,更不是您说的算,而是国家工商管理总局说的算,是国务院直接管辖的国家商务部说的算。隆力奇于2009722日获得了国家商务部颁发的直销许可证,我们可以打开中国商务部直销管理系统,隆力奇就是第24家获得直销许可证的企业。这就证明,隆力奇是一家合法的,在阳光下运作的公司,有的朋友可能不明白拿牌是什么意思,一个企业要想运用消费赚钱的营销模式来经营,必须要得到国家商务部的许可,如果得不到许可,那就是违法的,是要受到政府大力打击的,而现在在中国,只有28家企业有这样的资格,其中,有十多家是外资企业,真正属于本民族企业的并不多见,而隆力奇是中国的第一日化大军,是国家大力支持的民族跨国企业。

三,怎么投资隆力奇

1)投资方式:其实,从本质上讲,隆力奇是不需要投资的,您只需要把原来在超市里面买的一些家庭用品,换成隆力奇的品牌来使用,就可算着是对隆力奇的投资了!有三种投资方式,方案如下:

类别

单数

产品积分(PV值)

投资额

对应级别

第一种

7

消费1680SPV的产品

约等于15000

白金VIP会员

第二种

3

消费720SPV的产品

约等于7000

金卡会员

第三种

1

消费240SPV的产品

约等于2300

普卡会员

注:SPV是指产品积分,每款产品都有对应的PV值,1元≈0.8PVPV值是累积业绩与计算奖金的基础。$PV是国际积分,1$PV6.66PV,1$PV8-9元人民币

 

2)级别晋升及条件:下图展示了隆力奇经销商级别晋升条件,例如:从主任晋升到见习经理,团队业绩须达到2.4PV,同时还要在两个部门中各培养出一名主任;从区域总监晋升为全国总监,团队业绩须达到300PV,同时还要在三个部门中各培养出一名高级经理。

 

3)奖金制度优势:下图是隆力奇奖金计算说明表,它融合了:双轨、太阳线、级差、矩阵、一条线排网等制度的精华,全面覆盖目前各家拿牌公司的制度,集制度优势之大成!其特点如下:                                       

1)积分终身累计不归零,级别只升不降;

2)互助性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级;

3)前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;

4)单一部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高;

5)既有层碰又有量碰奖,在所有拿牌公司中仅此一家;

6)量碰奖金30万封顶是目前直销公司之最;

7)没有任何个人和团队业绩压力,无需囤货;

8)福利积分跨年累积。                                   

奖金种类

             

培育奖金

(量碰)

周结算,除开大部门不算,把另外两个小部门业绩相加,普卡会员提8%(周封顶2万);金卡会员提10%(周封顶10万);白金VIP12%(周封顶30万)。

拓展奖金

(层碰)

周结算,当你有了A B 两个部门,且出现在同一层上的时候,不论是不是您推荐的,都可以拿到小部门的业绩层碰奖10%,没有封顶,可以拿无限代。

管理奖金

(代奖)

周结算,领取您下面十代会员培育佣金的一定比例,总共拿十代,第一代10%,第二代到第七代5%,第八代到第十代1%;您的直接推荐为第一代(不管放在哪个位置,都是您的第一代),您第一代的直接推荐为您的第二代,以此类推,拿到第十代。

旅游车

房积分

期结算,四周为一期,公司拿出总营业额的2.5%,经理以上拿1%的旅游奖;区域总监以上拿1%的车奖;全国总监以上拿0.5%的房奖。

VIP分红

期结算,公司拿出总营业额的1%,根据收入加权分给投资VIP的会员,不要小看1%,实际收入很高。

零售奖金

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