个人资料

3589

 

文章数量:79

点击人次:77256

博文分类
搜索
最新评论
【转载】 管理故事:老禅师的育人技巧

我的日志

相传古代有位老禅师,一日晚在禅院里散步,看见院墙边有一张椅子,他立即明白了有位出家人违反寺规翻墙出去了。老禅师也不声张,静静地走到墙边,移开椅子就地蹲下。

   不到半个时辰,果真听到墙外一阵响动。少顷,一位小和尚翻墙而入,黑暗中踩着老禅师的背脊跳进了院子。当他双脚着地时,才发觉刚才自己踏上的不是椅子,而是自己的师傅。小和尚顿时惊慌失措,张口结舌,只得站在原地,等待师傅的责备和处罚。

   出乎小和尚意料的是,师傅并没有厉声责备他,只是以很平静的语调说:

   “深夜天凉,快去多穿一件衣服”。

   启示:无声的温暖关爱,胜于严厉的惩罚。转悟、觉醒,来自于温暖的关爱之中。许多企业制订了很多的管理制度,对职工严厉的管理,但带来的往往是人性的压抑,积极性和创造性难以发挥。这时候就需要温暖、理解、关心、和谐的人际关系,创造优秀的文化环境,激励员工的工作热情。价值观的诱导胜于皮鞭的督促。最好的管理应是把有情的管理与无情的制度有机结合起来。

 

«上一篇:直销商习惯化的训练内容及方法   下一篇:犹太人营销高招十二式 »

评论(0) 点击次数(939)
评论(共0条评论)
用户名: 密码: 登陆后可发表评论,请先登录。