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【原创】 直销王石浅谈如何能成为一个合格的直销领袖?

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直销王石浅谈如何能成为一个合格的直销领袖?


能取得团队成员的认同感:领导者作为经营首脑,首先必须明确自身所领导事业的目的和意义,并且向团队成员明示,尽一切可能取得他们的认同,从而获取众人的鼎力协助!


能构建团队成员的“一体感”:经营者必须把身边的成员当作共同经营的伙伴,让他们与自己想法一致、同甘共苦,支撑事业的发展!

通过建立心心相通的关系,构建“一体感”、想法一致的团队!

管理者要与团队成员建立发自内心的、心心相连的人际关系!


能共同制定团队的计划:领导者在制定目标和计划的过程当中,领导者必须居于核心地位,广泛听取下属意见,做到集思广益!


能不断激励团队成员的士气:领导者必须首先确保自身强烈的意愿,然而再将这种强烈的意愿传递给所有下属成员,这才有助于既定目标的实现!


能磨砺团队成员的意志和好胜心:领导者必须要由那种不管遭遇任何困难,都不会因此投降,而将“永不放弃”作为自身信条的人来担当!


能提升团队成员为高尚人格:领导者必须具备杰出的人格,或者能够充分认识到具备杰出人格的重要性,并不懈地去提升自身人格!

尽管同时要做到以上几点存在着一定的难度,但是作为领导者,重要的是要时刻把些这牢记心头,并努力付诸实现,因为这种努力成为一名杰出领导者的姿态本身就正是对团队成员最好的教育!

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