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不做低价货的请站起来

一切如新

如果我们做销售,我们遇到的最大的阻力是什么?

几乎所有的人都在说:低价货!

-------请所有不做低价货的伙伴站起来!

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不做低价货的请站起来!
aimei 发表于 2006-11-24 8:52:00

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今天可能很多如新的人都傻了,因为一个在他们眼中看起来不是很出众的女人做出了一次非常有力量的事情.

在海南有三天的培训旅游活动的成功分享中,没有想到我是第一个上的!

我主要的内容的三个:

1. 问:我们在加入如新之前都做过哪些了解:公司,产品,文化,行业时机,系统和团队?在这五个方面里,你认可3个以上原因加入如新的请举手!

你知道全场90%以上举手。

再问:你看到的离开如新的人,他们离开的原因最多的是什么?

回答最多的是为了钱,或者是奖金制度!

我们是不是可以得出这样的结论:大多数如新人是因为多个原因加入如新,那些离开的人是因为一个原因离开如新的!

96年前,我曾经在一家公司做的非常出色,那时候年轻的自己有些不知天高地厚,认为自己有些无所不能,后来我才知道不是这样的,一个神一旦离开了庙就不再是神了!

后加评论:

以如新的实力会不会研究出一套非常有市场竞争力的奖金制度呢?就象最初创业时的具有划时代影响力的制度,答案是肯定的。

那作为公司在目前的环境下只能在合法经营与不合法经营之间选择!

如新作为一家被国家批准的直销企业,我们只能选择合法经营。

也就是说我们在合法与非常之间,在安全与危险之间,我们选择了合法与安全!

我们只能按照国家规定做事情!

2,问:都知道直销要两条腿走路:推荐与销售!在目前的市场环境下,哪一种的成交率比较高?

回答:销售!

如新拥有非常优秀的产品,不管做还是不做如新的人都非常喜欢使用我们公司的产品!你可能不能让一个其他直销公司的人来做如新,但是你可以让他们使用我们的产品,你可能不能说服一些老板,各种层次的人来做如新,但是他们可以成为我们的顾客!为什么?因为我们拥有目前全世界最优秀的产品!顾客愿意接受优质的产品和服务!

根据20%的概率计算:同样接触顾客,做销售的成交率会远远超过做推荐的!这是我们每月在一线10-15个城市跑下来的工作总结!

我曾经经营过传统的连锁行业,拥有200多家专卖店,但是我记得我的店长在3宽几十米大的店面里非常的痛苦,因为他们做的是植物性的行业,有时候他们都想到门口去拉人进来。直销是什么行业,是动物性行业,早上你一醒来,店就开张,一闭眼,就关门,多好呀!

但是我们在做业绩的时候,不要炒作!

我们来算一笔账,一个人加入进来,这边你让新人500加入,购买一些自己所需要的产品,还是把人忽悠进来,一次性50001000030000入单,这两者之间相差很远,如果我们找到100人,这边业绩是5元,而那边业绩是300万,所以如果只有这样我们才可以上百万美金名人的话,我选择不上,踏踏实实做业绩!

我记得直销界的一句名言:直销是你帮助更多的人成功,你才能更成功!

后加评论:

成功也需要内得住寂寞!沉淀和积累!

3,问:如果我们做销售,我们遇到的最大的阻力是什么?

几乎所有的人都在说:低价货!

-------请所有不做低价货的伙伴站起来!

全场都站了起来!

-------我想各位看看自己旁边的人,都互相看看,记住这些脸,大家都是不做低价货的人!

问:哪个地区的做得最厉害?

几乎全场都在喊:上海!

-----我想请来自上海的寰宇领袖,全国销售总监以及所有的伙伴站起来!可以吗?

上海市我们最重要的城市,12月我们将在上海准备开展直销业务,这个市场对全国来说是非常重要的!所以我想请各位以及各位的团队伙伴一起,让这个市场净化的更好一些!

有人提议让上海的都站到台上去,于是很多上海的领导人都上台了!

------不是所有上台的伙伴就是做低价货,不要管以前是怎样的,从现在开始,我希望大家记住这句话:打折降价,天大雷劈!这是我进入这个行业的时候,我的一个老总曾经讲过的话,记忆深刻。

因为很多人不是来求发展的,而是来求生存的,只有他们能够生存,我们才能得以发展!

后加评论:

我们自己的团队里面可能也会有人在做低价货,不管你是什么原因,是迫于生存压力还是受别人影响,总之,我们大家从现在开始起,把握自己,把如新的善的力量发扬光大!

我下了台,走回我的位置的路上,有很多的不认识的伙伴说:爱梅讲得好!兴巧也过来和我拥抱,很多的区总监和经理也来拥抱我!我很感动!我回到位置上,看到后面的伙伴在分享,因为孩子被暂时寄存在儿童中心,我提前离开会场。打开手机,收到很多的短信:

------爱梅,你真棒!

------爱梅,你说出了我们的心声!

------爱梅,你为所有的善良的经销商说话,感谢你!

------姐姐,你酷必了!

。。。。。。。

眼睛有些湿润,心里非常的感动!我一直以为我们是孤独的,寂寞的,就象唐吉坷德在孤独的坚持着自己的一些原则,一些直销的基本原则!但是没有想到竟然有这么多的有相同价值观的伙伴们,我开始感受到未来的光明了!

后来听说在我之后有一个“大腕”,对我的分享非常不满,甚至什么小人,没有领袖形象,影响其他人的情绪,技不如人打击别人等等都说出来了!

很无奈,哑然失笑!

我讲炒作,低价货是目前存在的一种现象,不知道为什么有人这么敏感!难道他的团队销售人员没有遇到同样的事情吗?如果你的团队没有遇到这些情况,那只能说只有一种情况,我不想说了!大家都心知肚明!

我在讲这些话之前我已经做好了思想准备,我不会为物所累,我不会因为我是如新人就要去拍如新领导的马屁。如果因为我所说的这些普通常识都要受到别人的攻击和打击的话,我已做好“被牺牲”的准备。

在此后的活动中,我选择沉默!

最后要感谢彭放,本来今天由他主讲,他知道我的想法后,选择把讲话权让给了我!感谢我的老公!我们已经走过这么多年了,最了解我的还是他,如果没有他的鼓励和支持,我想我不会有那么大的勇气说出自己的心声的!

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评论(7) 点击次数(5167)
评论(共7条评论)
  • 谈笑 说:

    2006-11-24 09:29:54

    优秀的女人,优秀的如新人!
  • 李晶 说:

    2006-11-24 10:45:40

    新制度就要出台了,作为新人只有自己去尽快适应,习惯这个即将到来的新环境,才能在如新事业里立足,最后习惯,然后站稳脚跟,塌实做事才是王道。既然选择了如新,遇到困难时候就只能咬牙了,虽然自己目前还没合作伙伴,但我相信人做正事,走正路,人在做,天在看,自然会有一天找到赏识自己的人,与我合作的。合作伙伴不是拉人头,是要与其相处共同工作一辈子的人,谨慎的找人比盲目找十个八个做不稳的人强百倍。
  • 李晶 说:

    2006-11-24 10:45:57

    自然低价货 网上非常多,我也曾经在加入如新之前调查过,很大一批是因为海外那些做如新的人士通过不法渠道走私进来的产品,以3-5折的超低价格出售。上海的管理层也在不断严厉打击低价货,并不是上海领导放纵那些人。但事实是什么?很多上海学生加入来做,压货压太多之后迫于压力无法的情况下只好低价抛货,这也证明了AIMEI老师的一点,在校学生来做如新是非常不明智的选择!
  • 您做过的公司人 说:

    2006-11-29 18:30:01

    张女士:非常敬佩您!有您这样的领导人真是福气! 可惜-----也许吧---- 祝福您全家!
  • 我就是我! 说:

    2006-12-03 17:26:59

    张老师,非常感谢你的文章,我被你的气魄而感染!但又有多少人能向您一样,认识这个市场,把目光放的更远了?
  • 张真 说:

    2006-12-04 22:17:22

    制度决定人性,级差的公司抛货是正常的.要解决问题就先要解决制度.
  • aimei 说:

    2006-12-05 12:01:55

    纠正:如新不是级差制公司,这是双线制公司对其他公司制度的混淆.
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